اعتمدت وزارة الخدمة المدنية، ضوابط صرف “بدل تدريب” بمقدار لا يتجاوز 3 الاف ريال شهرياً كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب، وفق ضوابط تضمنت أن يكون التدريب للحصول على شهادة الزمالات والبرامج التدريبية والتعليمية المعتمدة في المجال الصحي.
كما حددت الوزارة ضوابط صرف بدل الإشراف بمبلغ مقطوع يصرف شهريا للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية والصحية بالمستشفيات العامة والمختبرات المركزية بواقع 3 الاف ثلاثة آلاف ريال و5 الاف بالمستشفيات التخصصية والمرجعية. وتضمن تعميم لمديريات الشئون الصحية بالمناطق والمحافظات حصلت “اليوم” على نسخة منه ضوابط صرف بدل الندرة والتميز للكوادر الصحية المختلفة، بالإضافة إلى إقرار الفئات التي ستُمنح لها بدلات الندرة والتميز ومقدار البدل لكل فئة.
وحددت الضوابط 30 بالمائة لبدل الأطباء الاستشاريين و20بالمائة لـ “طبيب نائب”، وذلك في مجالات الطب البيطري وجراحة المخ والأعصاب، وجراحة الأطفال. و20 بالمائة للاستشاري و15 بالمائة لطبيب نائب في مجالات أمراض القلب والكلى والمناعة والحساسية والأمراض العصبية. كما حددت 10 بالمائة للطبيب المقيم أو العام في مراكز الرعاية الأولية، والمقيمين في المدن الصغيرة، أما الصيدلي الاستشاري فيتمتع بـ 20 بالمائة والصيدلي الأول 15 بالمائة والصيدلي 10بالمائة.
الضوابط حددت 30 بالمائة لبدل الأطباء الاستشاريين، و20بالمائة لـ «طبيب نائب»، وذلك في مجالات الطب البيطري وجراحة المخ والأعصاب، وجراحة الأطفال و20 بالمائة للاستشاري و15 بالمائة لطبيب نائب في أمراض القلب والكلى والمناعة والحساسية والأمراض العصبية. كما حددت 10 بالمائة للطبيب المقيم أو العام بمراكز الرعاية الأولية.
فيما سيتم منح بدل التميز وفق تقرير الأداء الوظيفي السنوي للحاصلين على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للعامين الأخيرين، أما ما يخص التدريب، فيُحدد مجلس الخدمات الصحية مقدار البدل بحسب نصاب التدر — أكثر




